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Comment rompre à l’amiable … avec son employeur
A l’heure ou la « flexisécurité » est à l’honneur », on a souvent reproché au contrat de travail sa trop grande rigidité notamment en ce qui concerne ses modalités de rupture. La rupture du contrat de travail est la cessation de ce contrat en dehors du cas de cessation par Lire la suite…