Vous êtes victime d’une rupture de période d’essai ? Vous avez eu un accident au travail ? Vous voulez connaitre les modalités de la protection des salariés en cas d’accident du travail ? Le blog d’Avocats Picovschi vous éclaire sur la rupture de la période d’essai en cas d’accident du travail. Dans un Lire la suite…
La décision de la Cour de cassation du 4 mars 2020 pourrait bien bouleverser le modèle économique d’Uber en France. En statuant que les chauffeurs de la célèbre application VTC sont liés à leur employeur par un lien de subordination, elle reconnaît à ces derniers le statut de salarié, rejetant Lire la suite…
Voilà maintenant quelques semaines que sévit ce virus dans le monde sans que pour autant la situation ne s’améliore. Face à une épidémie d’une telle ampleur, de nombreux salariés s’interrogent sur leurs droits. Peuvent-ils refuser de travailler ? Peuvent-ils être sanctionnés ? Le Covid-19, aussi connu sous le nom de coronavirus, est Lire la suite…
L’employeur peut-il prendre des sanctions à la suite de l’apparition de vidéos publiquement diffusées dans lesquelles des salariés ont un comportement incontestablement raciste ? C’est la question que se pose sûrement une société actuellement confrontée à de tels faits. Si la direction a indiqué prendre des sanctions à l’égard des salariés Lire la suite…
Selon la Dares (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), plus de 430.000 ruptures conventionnelles ont été signées en 2018. Un chiffre record ! Avocats Picovschi revient sur ce mode de rupture du contrat de travail très prisé des salariés et vous informe des dernières actualités en Lire la suite…