Droit social

Contrat de travail, la rupture conventionnelle est avantageuse pour l’employeur et le salarié

Vous êtes employeur et souhaitez vous séparer d’un salarié, et vous vous interrogez sur le mode de rupture le plus adéquat à la situation ? Inversement, vous êtes salarié et souhaitez quitter votre emploi en évitant une démission ? Sachez que la rupture conventionnelle peut être un bon compromis pour les deux Lire la suite…

Par Gérard Picovschi, il y a