Social

Rupture conventionnelle du contrat de travail et complément d’indemnité ? La Cour de cassation tranche !

La rupture conventionnelle consiste en une procédure permettant à l’employeur et au salarié de s’accorder sur les conditions de rupture du contrat de travail. Ce type de rupture ne vaut que dans le cas d’un Contrat de travail à Durée Indéterminée (CDI). Ce type de rupture, concrétisée par une convention Lire la suite…

Par Gérard Picovschi, il y a
Immobilier

VEFA : ce qui change dès le 1er janvier 2015 pour garantir une meilleure sécurité aux acquéreurs

L’ordonnance du 3 octobre 2013 qui avait été proposée par la ministre du logement – Madame Cécile Duflot – dans le but de « restaurer la confiance des acheteurs en sécurisant leur investissement », est entrée en application le 1er janvier 2015. Elle modifie à quelques égards le Code de la construction Lire la suite…

Par Gérard Picovschi, il y a
Actualité Juridique

Entre grève et envoi des dernies cadeaux de Noël, les salariés d’Amazon ont choisi de satisfaire les consommateurs

Si les salariés d’Amazon Allemagne ont fait grève la semaine dernière pour exiger une revalorisation de leurs salaires ainsi que l’adhésion à une convention collective, l’appel à la grève lancé par la CGT pour ce lundi 22 décembre 2014 a fait un flop en France ! La CGT revendique le droit Lire la suite…

Par Gérard Picovschi, il y a