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Salariés, attention ! Dénigrer votre supérieur par mail peut vous coûter cher
« L’Intranet : Méthode conviviale de surveillance des salariés ». (Marie-Anne Dujarier) Dans un récent arrêt de la Cour de cassation, le licenciement pour faute grave d’un salarié qui avait dénigré son supérieur par e-mail a été validé (Cass., Soc., 2 février 2011 pourvoi n° 09-72449) Un salarié qui avait Lire la suite…